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其实，苹果本身的竞争力是创新，其高价策略也是基于此。后乔布斯时代的苹果，似乎每一代iPhone越来越“惊喜不足”：从iPhone 6（2014年）到iPhone 8（2017年），数年以来的iPhone造型几代同堂。当连续不断降价的时候，苹果是否已经乏善可陈？由此陷入死循环。但苹果或许没有更好的办法，著名苹果分析师Toni Sacconaghi说，“这是苹果面临的一个具有挑战性且难以解决的棘手问题，且没有简单的解决方案。”

从2017年开始，随着IPO逐渐收紧以及A股市场走低等原因，PE/VC类私募基金在募集与退出两端都遇到困难，S基金开始逐渐受到私募基金行业的关注。征和惠通合伙人王澍曾称，S基金一般在原基金较为成熟的时候进入，避开前期资金投入期，此时标的基金的J曲线往往已经触底并开始上升，因此S基金可以获得更短的回报周期，实现GP更快退出。

具体来看，一季度共有12只股票类基金涨超50%，分别是招商中证白酒、国泰融安多策略混合、前海开源恒远混合、前海开源再融资股票、富国消费主题混合、前海开源工业革命4.0混合、前海开源价值成长混合A、前海开源价值成长混合C、前海开源清洁能源混合C、前海开源清洁能源混合A、银华农业产业股票发起式、鹏华酒分级。

自2006年初起，交易中心受权对外公布当日人民币对美元、欧元、日元和港币汇率中间价，引入做市商和询价交易方式。经过2007年、2012年和2014年连续三次调整，银行间人民币对美元交易价日浮动幅度从3‰扩大至2%，人民银行退出常态外汇干预，人民币汇率弹性显著增强。随着外汇市场对外开放水平不断提高，金融机构自主定价和风险管理能力不断增强，2015年8月11日，人民银行宣布完善人民币兑美元汇率中间价报价机制，强调中间价报价要参考上日收盘汇率，以反映市场供求变化。2017年5月，在中间价报价模型中新增逆周期因子，以适度对冲市场顺周期因素，使中间价更加充分地反映宏观经济等基本面因素。

三是多渠道增加师资供给。加快推行企业新型学徒制度，依托有条件的大中型企业和职业院校，开展师资技能提升培训。鼓励实行专兼职教师制度，加快建立健全培训教师在职培训和到企业实践制度。四是打造“技能培训包”。主要是做到“三个结合”，即下岗再就业培训、转岗培训、岗位技能提升培训、创业培训等多类型培训相结合，短期培训和中长期培训等多期限培训相结合，劳动力输入地和输出地等多区域培训相结合，通过为劳动者提供这种广覆盖、多领域、可持续的职业技能培训，不断提升劳动者技能水平，打造就业的“稳定器”和“蓄水池”。

中国不是国际空间站参与国，正在独立开发环地轨道，计划于本世纪20年代初在轨组装模块化空间站。“天河”号核心舱预定2020年发射，“问天”和“梦天”实验舱将在2023年之前对接完毕。空间站总重量60吨，寿命10年，能够容纳3名宇航员。责任编辑：祝加贝